Das Verhalten und die Kommunikation von Menschen in Wirtschaftsorganisationen sind seit dem Beginn ihrer Berufstätigkeit die Arbeitsschwerpunkte von Henrike Tyll (Dipl. Kfm.). Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre, hat sie ihren Berufsweg zunächst in der Lehre und Forschung im Bereich der Wirtschafts- und Organisationspsychologie begonnen.

Henrike Tyll hat als hochrangige Managerin in einem internationalen Unternehmen mehr als 17 Jahre Berufserfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Führung, Vertrieb, Training und Consulting gesammelt. Sie besitzt Branchenkenntnisse aus den Bereichen Industrie, Medizintechnik, Pharma, IT, öffentlicher Dienst und Banken. Lehraufträge an der Berufsakademie und der Fachhochschule ergänzen ihr Erfahrungsspektrum.

Sie ist mit einem leitendem Angestellten verheiratet. Neben ihrer Berufstätigkeit als Coach und Trainerin für Karriere, Vertrieb, Work-Life Balance, Gesprächsführung und Kommunikation ist sie begeisterte Mutter zweier Kinder.