Trennungsgespräche sind äußerst heikel, insbesondere für den Fachvorgesetzten, welcher sich idR. eher selten in dieser Situation befindet.

Um dieses, für den Mitarbeiter existenzbedrohende Gespräch, professionell und ohne juristische Auseinandersetzung bewältigen zu können, benötigt die Führungskraft den Erfahrungsaustausch mit Kollegen und den Rat eines erfahrenen Personalmanagers.

Schritt für Schritt wird der Kündigungsprozess "erlebt" und mit Hilfe der Gruppe und des Referenten das optimale eigene Vorgehen erarbeitet. (1 Tag)

Kündigungsgespräche, Trennungskultur

menschlich u. fair